迷い人を受け入れ、地域の停滞した問題にメガトンパンチを打つために矢野大地が考えていること

前はONEれいほくは僕自身だったけど、新しい仲間や長期滞在する人と関わる中で、今はONEれいほくの一員という意識に変わりました。

僕が変わったように見えるのは、僕自身の見えるものや視界が変わったからかもしれません。

地域のビジネスが「金ない人ない、どうしよう」ってなっているところに、僕がバシッとメガトンパンチを打ちに行けるようになれたらいいなと。

ただ僕たちは今はまだノウハウがそれほど蓄積されてないし、理解しあえる企業さんと繋がった時に、僕たちが出せる最大限で、ひとつひとつ課題を解決して実績を積んでいきたいなと思っています。

僕の言うことが腑に落ちない人もいるのかなと。
でも実はそういうツイートも大事かなとも思ってます。

自分がやりたいこととターゲットが決まって、発言も届けたい人たちにむけるようになりました。

結果、一般受けする投稿とか、しはじめましたね笑

地域の協力してくれる人からもめちゃ言われます。
一時期、「あいつら大丈夫か」みたいなことを言われ続けてて。
でもちゃんと話せばわかってくれてきました。

ただやっぱり忙しくなればなるほど、コミュニケーションが少なくなりすぎてしまうところがありました。
どうしても僕一人でやりすぎてしまってたというか。

2017年になって、新しいことにトライする中で、新しいメンバーが来てくれて、その余裕ができた分で地元の人たちと話すことができるようになって、
「僕たちのビジョンはぶれてないんです、やっていく方向性としてはこうしていきたい」
っていうのを話せたらちゃんと伝わりました。

Twitterって波及効果強いし、広い層が使ってるなとも思うんですけど、世界としては狭い部分もあると思うんですよ。

だから僕らが勝負する場所はそこだけじゃなくて、リアルや地域との密な関わりだったり、ネットでは見えない部分もあるっていう感覚でマルチにやっていきたいなと思っています。

今は、物理的距離ではなく、精神的な距離感でつながればコミュニティってできるなと思うようになりました。

最近は鳥取の面白い人たちとつながってるんですけど、高知にもこういう人がいる！がんばってる！って、いい意味で繋がってきているのを感じてて。

全国でもそういう意識共有ができるところが増えればそれで一つのコミュニティというか国というか、同じ意識で動けるくくりになるように思うんです。
ゆくゆくはその中で経済が回るようになってきたら面白いなと思ってます。

僕とは仲良くできるんですけど、ONEれいほくでの関わりはまだ弱いかなと。
僕の住んでる地域だけで見れば地元の人が僕を認めてくれてきてるのはあるんですけど、代わりに他のメンバーが行ったときにどうしても温度差があるというか。

まあ、いずれ僕らが連れてきた人たちが地域になじんでいくことでその壁は消えていくのかなと思います。

ただ、関わりを大事にする一方で、僕らのスタンスは地域により過ぎないっていうのを持っています。

地域と仲良しこよしになると「期待を裏切られた」とか「お前はあいつと仲いいのか」とか言われたりするので。

そういうしがらみはどうでもいいので、そういうのに巻き込まれない程度の距離感は保っていかないといけないかなと思います。

人手がほしいという地域の悩みの中にも、ボランティア的にやるべきこと、地域にすんでるから、若いからとかでやらなきゃいけないことも多いですから。

仕事の中には、今の時代に合わないものもあって、そのせいで人も定着しにくかったりするのもありますからね。

古民家の窯で米炊くのとか誰にも頼めないですからね笑

人が増えたら起こる問題もたくさんあるので。

個人レベルやったり、団体やったり、全部僕に不満が集まってくるんですよ。
代表だし、「ONEれいほくとのかかわりは矢野大地」だと。

それらを一つひとつ解決して、なじませていかないといけないんだろうなと思っています。

一人入ってきたら一つは問題が起こるので笑

正直、今は里本さんとかハヤシ君もいてくれるのですごく助かっています。

問題が起きると精神的にくじけたりして、個人だったら終わってたなってよく思います。

イケハヤさんに話したら「気にせず前に進むだけですよ」って一言だけいただきました笑

そういう応援してくれる人たちは僕が問題起こしたり、失敗しても、

「そんなちっさいことは気にせず、お前らは社会に対していいことをしているんだから、やるべきことをやれ」

って言ってくれるんです。

そういう人たちや、ハヤシ君や里本君みたいなスタッフに支えられてるなって常々思います。

そんな中でも離れていく人は離れていくんで、それはそれでしょうがないと思いますね。

季節のいろんなアルバイトやこの時期にこれだけの人が欲しいって話が地元の人から僕のところによくくるんです。

そこに欲しい人をつなげつつ、そこで働いてくれる人にもただ労働としてそこにいくのではなく、学びの場として地域の仕事に関わることができるというお互いにとって価値を感じるプログラムを僕らが作っていきたいなと思っています。

そう思うようになったのは、今まで僕たちが地域に密着した仕事として、碁石茶親衛隊や、トマトに関わる仕事をやってきたおかげかなと思います。

仕事をしていく実務の面でももちろん学びはありますが、チームでやるっていうのがよかったのと、それぞれの思いをシェアする場所ができたことによって変わる人が結構いたんです。

拠点のほかには、つながりや対話に関しても僕たちが担えるかなと思っています。
来てくれる人たちが活躍したい、挑戦したいと思ったときに、僕らが人をつなげることができる。

それが拠点を持っているONEれいほくの強みですね。

だから地域の仕事をしている人たちにとっても人的なリソースが得られて、参加する人にとっても、労働だけでない学びを得られるプログラムにして、お金をまわしていきたいと思っています。

それよりも教育事業、教育プログラムとして人材育成のウエイトを大きくして特化したほうがONEれいほくの強みになると思っています。

普通は人材が欲しければ、大手の会社をつかってけして安くない広告代を出して人を呼ばなければいけないところを、ぼくたちが橋渡しすることによって土地にも興味を持ってもらって、体験していく中で人がここに来てくれる。

ただ単に働きに来てもらっているだけじゃなく、人生のターニングポイントとして特別な場所になるのは地域にとてもいいことかなと思えるので。

実際、僕たちがここにきて関わっている中で、地域の産業の担い手になる人も少なからず出てきています。

それは地域に対しても大きい価値になると思います。

もちろん参加者に雇い主にいただいた賃金を支払うので、ONEれいほくに大きなリターンはなかった。

今後は、仕事というよりも、僕たちのプロデュースするプログラム体験を通して学びだったり、人脈だったり、関わりだったり、そういう僕らがシェアできるものを提供し、地域の業者さんから広告料としてお金をいただくという仕組みにしていければと思っています。

でもそれだけじゃ難しいと思うので、人脈ができることによって、今後は地域企業のPRを僕らがやっていきますよという仕事も増やしていきたいです。

嶺北の地域に特化しているコンサルや総合商社のようなイメージですね。

人が増えてできることが増え、収益を増やし、その上がった収益を次の仕事につなげるため、より利益が上がるために投資しましょうよ！っていう提案をしていけたらなと思っています。

また、来てくれる人の持ってるスキルも、つなげることによって自信をつけてもらう、夢に挑戦してもらうようサポートしたいなというのもあります。

そこからお金をとるのはそもそもネックだなと思ってるんです。

若い人や、色んな悩みを抱えた人を受け入れて、その人たちがここにいることで元気になって、何かを実現していったり、できる環境づくりをしていく、それが社会全体としていい影響になると思う。

自分たちがやりたいことはまさにそれなんです。

でも、どうしても「これをやりたい、夢をかなえたい」だけじゃだめで、どこで収益を上げるかっていうところも考えていかなければいけない。

今後はこういう考え方に共感して投資してくれるスポンサーを集めることをしていこうと思うんです。